ヒアリング
現状の研修体系・課題・対象人数・到達目標を把握し、BeeQuest導入の適合性を評価します。
株式会社B2X学びを、成果が出る実務スキルに変える。
BeeQuestは、「動画で理解する」「課題で手を動かす」「コミュニティで定着させる」の3層構造で、会計・経理・業務オペレーションのスキルを"現場で使える状態"まで引き上げる、B2Xの主力プラットフォームです。企業研修と個人リスキリングの両方に対応し、習熟度ダッシュボード・SSO・SCIM・API連携により、運用負荷を増やさずに全社展開が可能です。
多くの企業が「研修はしている」のに「現場で成果が出ない」という壁に直面しています。BeeQuestは、その"学びと実務の断絶"を解消するために設計されました。
座学中心で、受講後に行動が変わらない。学習コンテンツと実務が繋がっていない。
01進捗率や完了率は出るが、現場で本当に使えるスキルが身に付いているかは可視化されていない。
02ビジネス一般のeラーニングは揃っているが、現場の会計・経理の"解像度"に合う教材が見つからない。
03SSO連携・人事データ同期・レポーティングに毎回手作業。管理者の工数が増え続けている。
04「会計×実務×教育設計×システム」を一気通貫で内製している私たちだからこそ提供できる、他のLMSにはない強みです。
知識のインプットだけでなく、実データに基づくアウトプット課題、受講者同士でのレビューを含む三位一体の学習設計で、"使えるスキル"まで到達させます。1コンテンツあたり5〜10分の短尺動画、実務データを用いたワーク課題、チューター・ピアレビュー機能を提供します。
01公認会計士・税理士・経理実務家が監修。簿記3級〜1級、財務会計、管理会計、月次・年次決算、開示、IFRS、経費精算・インボイス・電帳法まで、他社では手薄な領域を網羅します。
02進捗率だけでなく、「理解度」「実践スコア」「再テスト率」を指標化し、個人/組織単位で弱点を可視化。部署×スキルのヒートマップ、受講者別の学習ログ詳細、CSV・BI連携エクスポートにより、研修投資のROIを経営に説明できます。
03クエスト形式の学習設計、バッジ、ランキング、レベル進行で、自発的な学習習慣を形成。スキルツリー型の履修パスや表彰連携(Slack/Teams通知対応)で、"やらされる研修"から"参加したくなる学び"へ。
04SSO(SAML 2.0 / OIDC)、SCIMによるユーザー自動プロビジョニング、監査ログ、IP制限、ISMS準拠。Azure AD / Okta / Google Workspace 連携やロールベースの権限管理など、情報システム部門の要件にもフィットします。
05REST API / GraphQL / Webhookで、人事システム、タレントマネジメント、BIツール、チャットとシームレスに連携。カオナビ・SmartHR・HRMOS連携事例、SCORM / xAPI コンテンツ互換により、学習データを経営の意思決定に組み込めます。
06企業の規模・学習目的に合わせて、3つの提供形態をご用意しています。いずれも導入後の伴走支援が標準でついてきます。
全社リスキリングから部門別スキル強化まで、数十名〜数万名規模の展開に対応。人事制度と紐付けた履修設計、役職別カリキュラム、オリジナルコンテンツ追加までワンストップで支援します。IDプロビジョニング(SCIM)・SSOの初期構築、部署別・階層別カリキュラムテンプレート、管理者向けレポーティング研修・運用伴走、独自コンテンツの内製支援(撮影・編集・監修)を提供します。
01簿記・経理・管理会計を学び直したい個人の方向け。サブスクリプション形式で全コンテンツ受講可能、コミュニティ・オンライン質問会・キャリア相談までセットになったパッケージです。全120本以上の会計・業務コンテンツ、毎月のライブ講義・Q&Aセッション、Slackコミュニティでの相互学習、受講修了証・スキルバッジの発行が含まれます。
02専門学校・スクール・士業向けに、BeeQuestをホワイトラベル/OEM提供することも可能です。貴社ブランドでのLMS運営、コンテンツ共同制作、収益シェアモデルまで柔軟に対応します。ホワイトラベル/ドメイン独自提供、コンテンツの相互提供・共同開発、講座運営・受講者管理の運用代行に対応します。
03| 機能カテゴリ | 内容 |
|---|---|
| 学習コンテンツ | 動画レクチャー、実務ワーク、確認テスト、SCORM/xAPI互換コース、PDF配布資料 |
| 学習者体験 | スキルツリー、バッジ、ランキング、学習履歴、モバイル対応、オフライン視聴 |
| 運営管理 | 部署・役職別カリキュラム、受講対象者の一括アサイン、自動リマインド、修了証発行 |
| 分析・レポート | 習熟度ヒートマップ、受講率・完了率・スコア、CSV/BI連携、BigQueryエクスポート |
| セキュリティ | SSO(SAML/OIDC)、SCIM、IP制限、監査ログ、ISMS準拠、バックアップ・DR |
| 連携 | REST API / GraphQL / Webhook、カオナビ・SmartHR・HRMOS、Slack/Teams通知 |
最短2週間のトライアル、平均3ヶ月で本格運用スタート。専任の導入担当が最後まで伴走します。
現状の研修体系・課題・対象人数・到達目標を把握し、BeeQuest導入の適合性を評価します。
カリキュラム構成、SSO/SCIM接続方針、役職別受講パスを設計し、成功指標を定義します。
14日間の無料トライアルで一部部署に展開。実際の学習ログをもとにチューニングします。
全社展開、管理者トレーニング、キックオフコミュニケーションを支援します。
月次レビュー、コンテンツ追加、追加部署展開を継続的にサポートします。
従業員数・利用用途に応じて3プランをご用意。年間契約・ボリュームディスカウントもご相談可能です。
| Starterお問い合わせ | おすすめBusinessお問い合わせ | Enterpriseお問い合わせ | |
|---|---|---|---|
| 概要 | 小規模チームや一部部署でのPoC・試験導入に。 | 全社展開に最適。人事連携・高度なレポートを標準装備。 | 1,000名超のグローバル展開、独自機能開発にも対応。 |
| 対象規模・契約 | 〜50名 / 月額・年額どちらも対応 | 50〜1,000名想定 | 規模・要件に応じて個別見積 |
| 主な機能 | 標準コンテンツ120本/基本ダッシュボード/メールサポート/SSO(OIDC) | Starterの全機能/SCIMプロビジョニング/習熟度ヒートマップ/API・Webhook連携/導入伴走(3ヶ月) | Businessの全機能/独自コンテンツ制作/専用インスタンス/専任カスタマーサクセス/IP制限・監査ログ強化 |
業種・規模を問わず活用いただけます。BeeQuestがどのような場面で役立つかをご紹介します。
本部と店舗で経理知識にバラつきがあると、月次決算の遅延につながります。BeeQuestなら現場の理解度を可視化し、弱点を重点的に補強できます。
01急拡大する組織では、オンボーディングの負荷が経理部門のボトルネックになりがちです。BeeQuestの実践課題ベース学習で即戦力化を支援します。
02原価計算・予実管理の知識を現場長まで広げることで、工場単位の収益管理における意思決定を速められます。
03BeeQuest導入前によくいただくご質問をまとめました。
| 既存LMSからの移行は可能ですか? | はい、SCORM/xAPIコンテンツの移行、ユーザーデータ、学習履歴の移行を標準で支援しています。主要LMSからの移行実績があり、平均2〜4週間で完了します。 |
|---|---|
| 自社オリジナルの研修コンテンツも載せられますか? | もちろん可能です。動画・PDF・テスト・SCORMなど主要フォーマットをサポート。必要であれば撮影・編集・監修までB2Xで一貫して提供します。 |
| SSO・人事システム連携に対応していますか? | SAML 2.0 / OIDCによるSSO、SCIMによる自動プロビジョニングに対応。Azure AD、Okta、Google Workspace、SmartHR等との接続実績があります。 |
| セキュリティ・コンプライアンスは大丈夫でしょうか? | ISMS準拠の運用体制、暗号化通信、IP制限、監査ログを提供します。情報システム部門向けのセキュリティチェックシート対応も承ります。 |
| 学習効果はどう測れますか? | 受講率・完了率だけでなく、実践課題スコアや再テスト率、行動変容アンケートを組み合わせた独自指標で可視化します。BIツールへのデータ連携も可能です。 |
| 導入までの期間はどれくらいかかりますか? | PoC規模で最短2週間、全社展開含めて平均3ヶ月です。貴社の規模・要件に応じてスケジュールをご提案します。 |
| 料金体系はどうなっていますか? | 年間契約・月額契約どちらも対応。基本はユーザー数ベースのライセンスで、機能・利用範囲によって3プランをご用意しています。詳細は個別にお見積りいたします。 |
BeeQuestと組み合わせて、さらに成果を高める関連サービスです。
資料請求・オンライン相談は無料です。BeeQuestの活用イメージを、貴社の業務に沿ってご提案いたします。