ディスカバリー
現状LMS・学習体験・業務フローを分析し、価値仮説とKPIを定義します。
株式会社B2X既存LMSの限界を、独自LMSで越えていく。
「既存LMSでは現場の要件に合わない」「パッケージ機能の制約で業務フローを曲げてしまっている」「研修と業務システムをシームレスに連携させたい」——B2XはBeeQuestの開発資産・運用ノウハウを活用し、お客さま独自のLMS/学習管理システムをゼロベース設計〜運用まで一気通貫で支援します。
既成LMSでは埋められない"業務の解像度"を、独自開発で解決します。
拡張・改修が効かず、業務要件に追従できない。ライセンス費用も高騰し続けている。
01承認フロー・スコア計算・資格付与など、社内独自のロジックが入らない。
02人事・タレントマネジメント・顧客管理との双方向連携がスコープ外。
03学習者のエンゲージメントが上がらず、継続率が低下している。
04自社プロダクトBeeQuestを運営しているからこそ提供できる、「運用を知るLMS開発」です。
ゼロからの再発明ではなく、実績ある認可・受講履歴・ダッシュボードのモジュールを再利用し、短期間・低リスクで立ち上げます。
01承認フロー、資格認定、スコア計算、報酬連携などの独自ロジックを業務要件に忠実にモデリングします。
02既存教材資産を活かせるよう、SCORM 1.2 / 2004、xAPI (Tin Can)、LTIに準拠。LRSへのデータ送出も標準対応します。
03i18n設計をデフォルトで組み込み、ロケール別コンテンツ・通貨・タイムゾーンに対応。グローバル展開もスムーズです。
04現場・店舗・工場の隙間時間で学べるよう、モバイル最適化・PWA・オフライン受講をサポートします。
05AWS/GCPのマルチAZ構成、暗号化、監査ログ、ペネトレーションテスト、ISMS/SOC2準拠に向けた設計を提供します。
06要件定義から運用まで、LMSライフサイクル全てをカバーします。
パッケージでは不可能な独自要件・ブランド体験を実現するための完全内製開発。BeeQuestの共通基盤を土台に、貴社固有の機能だけを設計・実装します。要件定義・UXリサーチ・IA設計、デザインシステム/Figmaプロトタイピング、バックエンド・API・インフラ構築、UAT・負荷試験・セキュリティ診断までカバーします。
01重くなった既存LMSを段階的に置き換え、データ移行・運用移管までシームレスに進めます。並行稼働期間の運用設計も含めて伴走します。現行LMSのアセスメント・ギャップ分析、ユーザー・学習履歴・コンテンツの移行、並行稼働計画・カットオーバー支援、移行後の定着化・教育支援を提供します。
02BeeQuestをコアに、必要な独自機能だけを追加開発する費用対効果の高い選択肢。早期立ち上げと差別化を両立します。コアはBeeQuest、差分だけ個別開発。3〜5ヶ月で初期リリースし、アップデートはBeeQuestと同期します。
03| 技術スタック | React / Next.js、TypeScript、Node.js / NestJS、Python、AWS / GCP、PostgreSQL / DynamoDB、Firebase、GraphQL |
|---|
アジャイル/スクラムをベースに、2週間スプリントで価値を積み上げます。
現状LMS・学習体験・業務フローを分析し、価値仮説とKPIを定義します。
機能要件・非機能要件・アーキテクチャ・UIデザインを並走で確定。
2週間スプリントでデモレビュー。優先度を柔軟に調整しながら価値を積み上げます。
負荷試験・セキュリティ診断・UATを経て本番リリース。段階展開にも対応。
障害対応・機能改善・コンテンツ運用までをフルマネージドで支援します。
プロジェクト規模・期間に応じて、3パターンからご選択いただけます。
| PoC / 要件定義お問い合わせ | おすすめセミカスタムお問い合わせ | フルスクラッチお問い合わせ | |
|---|---|---|---|
| 概要 | まずは小さく検証したい企業向け。 | BeeQuestをベースに短期立ち上げ。 | 完全独自のLMS構築。 |
| 期間・契約 | 4〜8週間 / 固定費 | 3〜5ヶ月 / 月額ベース | 6ヶ月〜 / 工数ベース |
| 主な内容 | 現状分析・課題整理/システム要件定義書/技術選定・アーキテクチャ案/プロトタイプ(Figma or 動くPoC) | BeeQuest共通基盤の活用/独自機能の個別開発/SSO・SCIM・API連携/運用保守3ヶ月無償 | フルスクラッチ設計・開発/UX・デザインシステム構築/負荷試験・脆弱性診断/長期運用保守契約 |
ご相談いただくことの多いLMS開発のテーマをご紹介します。
コンプライアンス研修と商品知識研修を1つの基盤に統合し、受講状況を可視化できる仕組みに刷新します。
01資格の取得・更新フローをLMSに統合し、人事システムと双方向に連携させます。
02日英中などの多言語対応に加え、決済・マイページ・コミュニティまで要件に合わせて独自設計します。
03| どんな規模の企業でも相談できますか? | はい、100名規模から数万名規模まで実績があります。規模に応じてセミカスタム/フルスクラッチをご提案します。 |
|---|---|
| 既存LMSからのデータ移行は可能ですか? | ユーザー・組織・受講履歴・SCORMコンテンツの移行を標準的に支援します。移行計画と並行稼働も設計します。 |
| SCORM / xAPI 以外のコンテンツ形式も対応できますか? | 可能です。動画 (HLS)、H5P、LTI、独自形式も要件に応じてサポート設計します。 |
| 開発体制はどのような構成ですか? | PM・テックリード・フロント/バックエンドエンジニア・デザイナー・QAで構成。原則すべて社内正社員です。 |
| オンプレ/プライベートクラウドでの構築は可能ですか? | 可能です。お客さまのクラウドアカウントに対するデリバリー、オンプレ構築も過去実績があります。 |
| 納品後の運用保守は依頼できますか? | はい、SREチームによる24/7の運用保守、機能改善伴走、コンテンツ運用代行まで対応しています。 |
既存LMSの限界、内製 vs 外部SaaSの比較、概算費用の見積り。どの段階のご相談でも対応します。